---
title: "til Ungdomskulturhuset Igdlo i Tasiilaq"
description: "til Ungdomskulturhuset Igdlo i Tasiilaq"
date: "2026-09-23"
created: "2026-09-23"
---

[Hjem](https://da.sermersooq.gl/)

                    [Job](https://da.sermersooq.gl/job)

                    [Ledige stillinger](https://da.sermersooq.gl/job/ledige-stillinger)

                [til Ungdomskulturhuset Igdlo i Tasiilaq](https://da.sermersooq.gl/job/ledige-stillinger/til-ungdomskulturhuset-igdlo-i-tasiilaq)

Ansøgningsfrist

14. oktober 2026

Arbejdssted

Tasiilaq

Område

Forvaltning for Velfærd og arbejdsmarked

Kontakt

Hans Poul Andersen / ks37hapo@sermersooq.gl / 367773

**Vil du være med til at gøre en positiv forskel for unge i Tasiilaq?**

Vi søger en engageret og relationsstærk pædagogisk medhjælper, som vil være med til at skabe trygge fællesskaber, meningsfulde aktiviteter og gode udviklingsmuligheder for de unge, der bruger Igdlo.

# Om Ungdomskulturhuset Igdlo

Igdlo er et ungdomskulturhus i Tasiilaq, hvor unge kan mødes, deltage i aktiviteter og være en del af et trygt og inkluderende fællesskab. De unge inddrages aktivt i husets hverdag og i udviklingen af aktiviteter og mindre projekter.

Som medarbejder bliver du en del af et team, der arbejder med relationer, fællesskab, deltagelse og støtte til de unge. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med husets brugere, kolleger, ledelse og relevante samarbejdspartnere.

# Dine vigtigste arbejdsopgaver

·Bidrage til den daglige drift af Ungdomskulturhuset Igdlo

·Skabe og vedligeholde positive og respektfulde relationer til husets brugere

·Medvirke til at skabe trygge, inkluderende og udviklende fællesskaber

·Planlægge, gennemføre og evaluere aktiviteter og mindre projekter sammen med de unge og husets øvrige medarbejdere

·Yde almindelig støtte og vejledning til unge og henvise videre til relevante fagpersoner eller tilbud, når der er behov for det

·Deltage i møder, koordinering og samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere

·Varetage praktiske, administrative og aktivitetsrelaterede opgaver, som naturligt knytter sig til husets drift

·Bidrage til formidling og udvikling af husets aktiviteter efter aftale med lederen

# Vi lægger vægt på, at du

·Har erfaring med eller interesse for relations-, fritids-, kultur- eller ungdomsarbejde;

·Kan skabe tillidsfulde relationer og møde unge respektfuldt og tydeligt;

·Kan arbejde ansvarligt og selvstændigt inden for aftalte rammer;

·Samarbejder konstruktivt med unge, kolleger, ledelse og samarbejdspartnere;

·Har lyst til at planlægge og gennemføre aktiviteter sammen med de unge;

·Er fleksibel og indstillet på skiftende opgaver og arbejdstider;

·Kan identificere dig med Igdlos formål og værdigrundlag.

# Vi tilbyder

·Et meningsfuldt arbejde med mulighed for at gøre en forskel for unge i Tasiilaq.

·En varieret arbejdsdag med relationer, aktiviteter, praktiske opgaver og samarbejde.

·Mulighed for medindflydelse på udviklingen af aktiviteter og tilbud.

·Et arbejdsfællesskab med tæt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse.

·Mulighed for relevant faglig og personlig kompetenceudvikling.

# Kompetenceudvikling og særlige kompetencer

Igdlo lægger vægt på løbende kompetenceudvikling. Dokumenterede kompetencer, uddannelser eller certificeringer, der ligger ud over grundstillingens almindelige krav, samt særskilt aftalte funktioner eller ansvar, kan efter en konkret vurdering indgå som grundlag for drøftelse eller forhandling af kvalifikations- eller funktionstillæg. Et eventuelt tillæg kræver en særskilt skriftlig aftale og følger gældende overenskomst og lokale lønprocedurer.

# Arbejdstid

Arbejdstiden tilrettelægges efter husets åbningstider og aktiviteter. Der kan forekomme arbejde om eftermiddagen, aftenen og i weekender i overensstemmelse med ansættelsesvilkårene og den konkrete arbejdsplan.

**Straffe- og Børneattest:**

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

**Løn- og ansættelsesvilkår:**

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

**Bolig:**

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på**: [www.iserit.gl](http://www.iserit.gl/)**

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

**Yderligere oplysninger fås hos:**

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til: Leder Hans Poul Andersen, tlf. +299 36 77 73 eller e-mail: ks37hapo@sermersooq.gl

**Ansøgning:**

Ansøgning mærket med**Job nr. 964-26,**og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

**Sådan søger du:**

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

**Bemærk:**

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

                            [Søg stillingen](https://mkjobsermersooq.azurewebsites.net/da-dk/Details.aspx?VID=964-26)

## Kontakt

Hans Poul Andersen / ks37hapo@sermersooq.gl / 367773