---
title: "Socialhjælper søges til AKO Neriusaaq"
description: "Socialhjælper søges til AKO Neriusaaq"
date: "2026-10-08"
created: "2026-10-08"
---

[Hjem](https://da.sermersooq.gl/)

                    [Job](https://da.sermersooq.gl/job)

                    [Ledige stillinger](https://da.sermersooq.gl/job/ledige-stillinger)

                [Socialhjælper søges til AKO Neriusaaq](https://da.sermersooq.gl/job/ledige-stillinger/socialhjaelper-soeges-til-ako-neriusaaq)

Ansøgningsfrist

18. oktober 2026

Arbejdssted

Nuuk

Område

Forvaltning for Børn og Skole

Kontakt

Tina Silassen / ks56tisi@sermersooq.gl / 327175 / 523708

AKO- Neriusaaq er pasningstilbud for børn 1-2-3- klasser efter skole tid.

Neriusaaq består p.t.af 12 medarbejder.

Stillinger er fuldtidsstillinger.

**Vi prioriterer:**

∙At AKO/Neriusaaq skal være attraktiv

∙At børnene skal være trygge og dermed værne om tryg opvækst

∙At der er åben og positiv samarbejde mellem Neriusaaq, børn forældre og skolen

∙At medarbejderne er åbne og er nærver overfor børn

∙At give børnene gode oplevelser i løbet af dagen

**Vi forventer:**

∙Du er uddannet socialhjælper

∙Du har naturlig lyst til at arbejde med børn

∙Du er fagligt kompetent og har professionel tilgang til dit arbejde

∙Du er lydhør overfor børn, personale og forældre

∙Du er i stand til at planlægge aktiviteter spontant ud fra børnenes interesser

∙Du er aktiv og en god kollega der værdsætter en god arbejdsplads og som spiller aktiv med tilblivelsen af denne

∙Du har erfaring med at arbejde med skole børn

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

**Vi tilbyder:**

∙En aktiv arbejdsplads

∙Glade kollegaer

∙Prioritering af det pædagogiske arbejde

∙Et godt kolligialt samarbejde

**Straffe – og børneattest:**

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe-og børneattest. I henholdt til loven kan ansættelsen først begynde , når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på , at tiltrædelsespunktet først kan aftales, når Kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af Kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten fra Politiet

**Løn-og ansættelsesvikår:**

Løn-og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre , i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Selvstyre og pågældende pågældende forhandlingsberettede organisation

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

**Bolig:**

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen

**Yderligere oplysninger fås hos:**

Såfremt stillingen har din interesse , er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Leder Tina Willumsen Silassen, tlf +299 36 71 75 eller e-mail. Ks56tisi@sermersooq.gl

**Ansøgning:**

Ansøgning mærket med **Job nr. 1040-26,** og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v skal være uploadede inden fritensudløb.

**Sådan søger du:**

Ansøgninger skal sendes elektronisk , via link. nederst på denne side , hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV,

**Bemærk:**

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektrisk ved stillingsopslaget.

                            [Søg stillingen](https://mkjobsermersooq.azurewebsites.net/da-dk/Details.aspx?VID=1040-26)

## Kontakt

Tina Silassen / ks56tisi@sermersooq.gl / 327175 / 523708