--- title: "Intern supervisor til Indsatsområdet" description: "Intern supervisor til Indsatsområdet" date: "2026-09-22" created: "2026-09-22" --- [Hjem](https://da.sermersooq.gl/) [Job](https://da.sermersooq.gl/job) [Ledige stillinger](https://da.sermersooq.gl/job/ledige-stillinger) [Intern supervisor til Indsatsområdet](https://da.sermersooq.gl/job/ledige-stillinger/intern-supervisor-til-indsatsomraadet) Ansøgningsfrist 13. oktober 2026 Arbejdssted Nuuk Område Forvaltning for Børn og Familier Kontakt Maliina Junge Jørgensen / ks28maju@sermersooq.gl **Intern supervisor til Indsatsområdet** Vil du være med til at styrke den faglige refleksion og kvalitet i arbejdet med børn, unge og familier? Indsatsområdet i Forvaltningen for Børn og Familie søger en intern supervisor, som skal varetage sagssupervision for medarbejdere i områdets fem enheder. **Indsatsområdet består af:** ∙Sikkerneq: Center for Rådgivning og Familiebehandling, ∙Kuserneq, ∙Dudo – Krisecenter for kvinder og børn, ∙Tupaarnaq Børnehjem og ∙Ungecenteret. Indsatsområdets medarbejdere arbejder med børn, unge og familier med forskellige og til tider komplekse behov. Som supervisor skal du skabe et fagligt rum, hvor medarbejderne kan reflektere over konkrete sager, egen rolle og mulige handleveje. **Dine opgaver:** Som intern supervisor skal du blandt andet: ∙Gennemføre individuel supervision og gruppesupervision ∙Supervisere medarbejdere med udgangspunkt i konkrete sager ∙Facilitere faglig refleksion og understøtte medarbejderne med at se en sag fra forskellige perspektiver ∙Rationalisere refleksion over egen faglig rolle og relationen til barnet, den unge eller familien ∙Hjælpe medarbejderne med at identificere faglige handlemuligheder i komplekse sager ∙Arbejde med de faglige og relationelle dynamikker, der kan opstå i arbejdet med børn, unge og familier ∙Bidrage til faglig læring og udvikling i Indsatsområdets fem enheder ∙Sikre tydelige og trygge rammer for supervisionen, herunder fortrolighed og tavshedspligt Intern sagssupervision er et fagligt refleksionsrum og ikke terapi eller behandling af medarbejderen. Som supervisor overtager du heller ikke ansvaret for den konkrete sag eller for ledelsesmæssige beslutninger. **Hvem søger vi:** Vi søger dig, der har en relevant terapeutisk uddannelse, fx som psykoterapeut eller en anden tilsvarende terapeutisk uddannelse med et solidt teoretisk og metodisk fundament. Vi lægger vægt på, at du: ∙Har en relevant terapeutisk uddannelse ∙Har erfaring med supervision, gerne både individuelt og i grupper ∙Har erfaring med eller et godt kendskab til arbejdet med børn, unge og familier ∙Har forståelse for komplekse sociale og familiemæssige problemstillinger ∙Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer ∙Kan skabe et trygt rum, hvor der er plads til faglig tvivl, refleksion og læring ∙Er god til at lytte og stille undersøgende og refleksive spørgsmål ∙Kan bevare en neutral og professionel position, også i vanskelige sager ∙Kan arbejde selvstændigt og samtidig samarbejde med forskellige faggrupper og ledere. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra det sociale område og kendskab til arbejdet med udsatte børn, unge og familier. **Om stillingen:** Stillingen er organisatorisk forankret i Indsatsområdet og dækker områdets fem enheder. Du kommer derfor til at arbejde med forskellige faggrupper og forskellige typer af indsatser, dvs. fra tidlig forebyggelse og familiebehandling til ungeområdet, krisecenter og døgnområdet. En vigtig del af rollen er at kunne holde en tydelig ramme for supervisionen og skelne mellem sagssupervision, terapi, ledelsessparring og personalesager. Hvis en problemstilling ligger uden for supervisionens ramme, skal du kunne identificere dette og pege på den relevante vej videre. Du får samtidig mulighed for at være med til at videreudvikle og forankre en fælles praksis for intern sagssupervision i Indsatsområdet med afsæt i den allerede udarbejdede håndbog. **Vi tilbyder:** En stilling med mulighed for at få en central faglig funktion i et område, hvor medarbejderne hver dag arbejder med børn, unge og familier. Du bliver en del af et Indsatsområde med forskellige fagligheder og tilbud og får mulighed for at bidrage til et fælles fokus på faglig refleksion, læring og kvalitet i arbejdet. Du kommer ikke til at stå alene med opgaven. Du skal arbejde tæt sammen med Indsatsområdets anden interne supervisor, og I vil sammen varetage supervisionsopgaven for områdets ca. 80 medarbejdere fordelt på fem enheder. Der lægges vægt på et tæt samarbejde mellem de to supervisorer med løbende faglig sparring om supervisionspraksis, metoder og de problemstillinger, der går på tværs af området. I skal samtidig være med til at sikre en fælles og ensartet tilgang til supervision med afsæt i Indsatsområdets håndbog for intern sagssupervision. **Straffe- og Børneattest:** Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet. Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet. **Løn- og ansættelsesvilkår:** Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid. **Bolig:** Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen. **Yderligere oplysninger fås hos:** Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til: Fagchef Maliina Junge Jørgensen, tlf. +299 36 80 53 eller e-mail: ks28maju@sermersooq.gl **Ansøgning:** Ansøgning mærket med **Job nr. 957-26, og vedlagt uddannelsesbevis** og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb. **Sådan søger du:** Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV. **Bemærk:** Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget. [Søg stillingen](https://mkjobsermersooq.azurewebsites.net/da-dk/Details.aspx?VID=957-26) ## Kontakt Maliina Junge Jørgensen / ks28maju@sermersooq.gl