---
title: "Afdelingsleder til Maligiaq"
description: "Afdelingsleder til Maligiaq"
date: "2026-08-13"
created: "2026-08-10"
---

[Hjem](https://da.sermersooq.gl/)

                    [Job](https://da.sermersooq.gl/job)

                    [Ledige stillinger](https://da.sermersooq.gl/job/ledige-stillinger)

                [Afdelingsleder til Maligiaq](https://da.sermersooq.gl/job/ledige-stillinger/afdelingsleder-til-maligiaq)

Ansøgningsfrist

28. august 2026

Arbejdssted

Nuuk

Område

Forvaltning for Børn og Skoler

Kontakt

Pipaluk Gedionsen-Steenholdt / ks27pige@sermersooq.gl

*Vil du stå i spidsen for den daglige pædagogiske kvalitet og skabe tydelig retning tæt på børn, forældre og medarbejdere?*

**Om stillingen**

Maligiaq søger en engageret og fagligt stærk afdelingsleder, som kan omsætte institutionens værdier og pædagogiske mål til en tryg, struktureret og udviklende hverdag. Du bliver en del af ledelsen og får en central rolle i den daglige koordinering og i udviklingen af den pædagogiske praksis.

Stillingen er tæt på børnene og medarbejderne. Du skal både kunne gå foran i praksis, skabe overblik og følge op på aftaler. Opgaver og ledelsesbeføjelser varetages i tæt samarbejde med institutionslederen og inden for den fastlagte delegation.

**Dine vigtigste opgaver**

·Koordinere den daglige pædagogiske drift i afdelingen og sikre tydelige prioriteringer, arbejdsfordeling og kontinuitet

·Understøtte medarbejderne gennem faglig sparring, feedback og opfølgning på aftaler og pædagogiske indsatser

·Bidrage til planlægning, gennemførelse og evaluering af aktiviteter med afsæt i børnegruppens behov

·Følge børnenes trivsel, udvikling og læringsmiljø og sikre, at relevante observationer og indsatser bliver dokumenteret og fulgt op

·Medvirke til et professionelt og respektfuldt forældresamarbejde samt samarbejde med relevante tværfaglige parter

·Bidrage aktivt til personalemøder, faglige refleksioner, arbejdsmiljø og udvikling af fælles arbejdsgange

·Varetage aftalte ledelsesopgaver og fungere som bindeled mellem medarbejdergruppen og institutionslederen

**Vores pædagogiske kendetegn**

Maligiaq består af seks fleksible stuer for vuggestue- og børnehavebørn. Vi lægger særligt vægt på:

·Tryghed og positive relationer som fundament for barnets udvikling

·Dagligt udeliv og leg i den friske luft

·Sund kost, god hygiejne og faste, genkendelige pædagogiske rutiner

·At børn udvikler selvstændighed, nysgerrighed, robusthed og glæde

·Et inkluderende børnefællesskab, hvor alle børn oplever at høre til

**Vi søger dig, som**

·Er uddannet socialpædagog

·Har relevant pædagogisk erfaring; erfaring med koordinering eller ledelse er en fordel

·Kan skabe retning, struktur og følgeskab på en tydelig og anerkendende måde

·Kan bevare overblikket, prioritere og træffe fagligt begrundede beslutninger i en travl hverdag

·Arbejder systematisk med dokumentation, evaluering og opfølgning

·Kommunikerer professionelt og løsningsorienteret med børn, forældre, medarbejdere og samarbejdspartnere, bidrager aktivt til et sundt arbejdsmiljø og håndterer uenigheder respektfuldt og konstruktivt

·Gode kundskaber i grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

**Vi tilbyder**

·En central rolle med mulighed for at påvirke den pædagogiske retning og den daglige organisering

·Et tæt samarbejde med institutionslederen og mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer

·En arbejdsplads med fokus på faglig refleksion, medarbejdertrivsel og et godt kollegialt fællesskab

·Mulighed for relevante kurser og kompetenceudvikling

**Om Maligiaq**

Integreret Institution Maligiaq har plads til 96 børn fordelt på seks stuer: 36 vuggestuebørn i alderen 0–2½ år og 60 børnehavebørn i alderen 2½–6 år. Institutionen har åbent mandag til fredag kl. 07.00–17.00.

Ud over lederen er institutionen normeret med tre medarbejdere på hver stue, hvor den pædagogiske ledelsesfunktion indgår i normeringen, samt medarbejdere til køkken og rengøring.

**Straffe- og Børneattest:**

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

**Løn- og ansættelsesvilkår:**

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

**Bolig:**

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

**Yderligere oplysninger fås hos:**

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til: Fungerende leder Pipaluk Gedionsen-Steenholdt, tlf. +299 36 64 80 eller r-mail: ks27pige@sermersooq.gl

**Ansøgning:**

Ansøgning mærket med**Job nr. 755-26,**og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

**Sådan søger du:**

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

**Bemærk:**

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

                            [Søg stillingen](https://mkjobsermersooq.azurewebsites.net/da-dk/Details.aspx?VID=755-26)

## Kontakt

Pipaluk Gedionsen-Steenholdt / ks27pige@sermersooq.gl